Dokažite se na probnom radu - uklopite se u tim i budite pozitivni
Novi početak na nekom radnom mestu nije uvek tako jednostavan. Kompanije će često od vas zahtevati da prođete period probnog rada pred zapošljavanje kao neku vrstu inicijacije. Ovo je standardna procedura u mnogim firmama, jer im daje mogućnost da se uvere da ste podoban kandidat i samoj firmi pruža određeni stepen zaštite. Evo nekoliko saveta kako da preživite period probnog rada i osigurate svoje mesto u kompaniji
Pristojni, pozitivni i prijateljski nastrojeni
Uvek budite učtivi. Vaš novi poslodavac će želeti da proveri da li se uklapate u njegov već postojeći tim, zato je važno da odmah na početku izgradite dobre odnose sa svojim kolegama. Ovo znači da bi trebalo da budete pristojni i prijateljski nastrojeni prema svim ljudima koje upoznate, od direktora do čistačice. Možete biti potpuno sigurni da će poslodavac pitati vaše kolege šta misle o vama, a ako ste uznemirili ljude na poslu, izlažete se riziku da ne zadovoljite na probnom radu. Takođe je veoma važno da tokom ovog perioda ostanete pozitivni. Ako se konstantno žalite, možete spustiti raspoloženje svima koji se nalaze u vašem radnom okruženju, a vaš supervizor će to sigurno primetiti.
Pokažite interesovanje
Nemojte se ustručavati da postavljate pitanja. Kada god se nađete na novom radnom mestu trebalo bi uvek da budete željni da naučite što je više moguće. Postoje mnoge stvari koje možete naučiti na novoj poziciji, posebno ako nemate mnogo prethodnog iskustva. Postavljanje pitanja kolegama i supervizorima i traženje njihovog saveta je odličan početak. Ne samo da će vam ovo pomoći da lakše naučite nove veštine već je i odličan način da izgradite odnose sa ostalim zaposlenima. Pokazivanje interesovanja za vašu novu poziciju dokazuje vašem novom poslodavcu da se aktivno angažujete oko nove uloge u kojoj ste se našli. Takođe nije na odmet da pitate šefa kako ste odradili neki posao, jer to pokazuje vašu želju da se usavršavate i napredujete.
A šta ako pogrešim…
Budite spremni da priznate svoje greške. Vrlo je mala verovatnoća da će vas poslodavac otpustiti ako ste napravili grešku tokom perioda probnog rada, jer su one neizostavne kad počinjete rad na novom poslu. Važno je ipak da eventualnu grešku hendlujete na pravi način, jer postoji mogućnost da dobijete otkaz ukoliko budete pogrešno baratali situacijom. Zato, ako ste svesni da ste napravili grešku nemojte zakopavati glavu u pesak. Recite svom pretpostavljenom istog trenutka kada je uočite, iskreno mu se izvinite, i ponudite se da pomognete prilikom ispravljanja greške. Nemojte se plašiti da nekome kažete da ste pogrešili, niko nije savršen, a i vaš pretpostavljeni je sigurno pravio greške kada je prvi put počinjao.
Ne morate prvi da krenete sa posla
Tačnost je uvek na ceni. Ako stalno kasnite na posao budite sigurni da ćete nakon završetka probnog perioda biti otpušteni. Konstantno kašnjenje vašem šefu odaje utisak da niste dovoljno ozbiljno shvatili vaš novi posao, odnosno da ste neodgovorni. Slično je i sa odlaskom, nemojte odmah nakon završetka smene potrčati ka vratima. Umesto toga, posmatrajte šta rade ostali iz vašeg radnog okruženja i pokušajte da odete kada i oni. Ako izađete uveče sa kolegama na piće ili u provod, od apsolutno vitalne važnosti je da se sutradan pojavite na poslu na vreme, bez obzira koliko ste mamurni i koliko vam je loše. Vaš poslodavac neće biti impresioniran vašom samozadatom bolešću.
Poštujte pravila
Budite odgovorni. Kada prihvatite ponudu za posao, znajte da prihvatate na sebe i određene odgovornosti i zaduženja. Takođe prihvatate i da poštujete određena pravila, a možete dobiti i neke privilegije. Ipak, važno je da se pridržavate ovih upustava i da ne zloupotrebljavate privilegije. Poslodavac će pomno pratiti vaše ponašanje tokom probnog rada, stoga je važno da mu pokažete da ste odgovorni i vredni. Ako imate pristup računaru nemojte ga koristiti za društvene mreže, ako se od vas traži da prisustvujete korporativnim proslavama, nemojte se previše napiti. Koristite zdrav razum.
Nemojte uzimati odmor i slobodne dane. Kada prihvatate posao važno je da svom novom poslodavcu kažete za prethodno ugovorene obaveze, kao što su svadbe, putovanja koja ste već isplanirali i uplatili. Pokušajte da ne uzimate više slobodnih dana, a ako baš morate, postarajte se da objasnite šefu neophodnost vašeg odsustva. Ako se ne osećate dobro, dajte sve od sebe da ipak dođete taj dan na posao, uvek možete izaći ranije ako je potrebno. Ako niste u stanju da dođete na posao javite se šefu što je pre moguće, izvinite se, i ponudite da donesete opravdanje od lekara.
Važno je da se osećate opušteno u svojoj novoj ulozi, ako ste konstatno nervozni možete poslati negativan signal poslodavcu. Budite dobar radnik koji ne pravi probleme, time ćete impresionirati vašeg poslodavca, a sebi osigurati radno mesto.
