Kada je pravo vreme za promenu posla?
Zaposleni ste već neko vreme ali ne osećate se prijatno na poslu, ili vas mrzi da obavljate svoje dužnosti, a primećujete da se sve više žalite na uslove pod kojima radite? Ne brinite, većina ljudi se bar u nekom trenutku zapitala da li je to pravi posao za njih i da li je vreme za promenu istog.
Mnoge buni ta odluka, jer ne žele da pogreše i tek kad promene posao shvate da im je bolje bilo na prethodnom radnom mestu. Kako ne biste doneli pogrešnu odluku napravite listu koja će vam pomoći da dođete do konačnog odgovora.
- Odnos sa kolegama
- Plata
- Korektan odnos sa nadređenima
- Mogućnost napredovanja i usavršavanja
- Sigurnost radnog mesta
- Poštovanje radnog vremena
- Jasno postavljeni radni zadaci i ciljevi
- Prilika da iskažete svoje veštine i potencijal
- Pohvala za dobro urađen posao
- Uvažavanje vašeg mišljenja
- Nadređeni se zalažu za vaš bolji položaj
- Osećaj pripadnosti kompaniji
Dobro razmotrite svoj položaj u firmi na osnovu ovih konstatacija i pokušajte da budete realni, tj. da imate objektivna očekivanja od nadređenih. Takođe, dobro bi bilo da date sve od sebe kako biste se što prijatnije osećali na radnom mestu i iskažete svoje nezadovoljstvo kada je to potrebno, kako bi vaš odnos sa kolegama napredovao.
Osvežite radno mesto
Okruženje u kome radite umnogome utiče i na raspoloženje i elan za radom. Ovde se ne radi samo o fizičkom okruženju, već i o odnosu sa kolegama. Podelite sa njima nešto što bi moglo da vas zbliži, a nije previše intimno. Bliži odnos sa kolegama može vas podstaći da na posao dolazite sa više entuzijazma.
Razmislite šta bi moglo da vas inspiriše i radite na tome. Najbitnije je da sami sebi pomognete da se osećate prijatno. Predlažite nove ideje, projekte nadređenima i na taj način ćete imati osećaj da ste u većoj meri uključeni u dešavanja na poslu. Što se više budete angažovali nadređeni će više ceniti vaše prisustvo i više vrednovati prilikom potpisivanja ugovora ili povećanja plate.
Dajte svoj maksimum na poslu. Vi na radnom mestu provodite dosta vremena i treba da ga iskoristite na najbolji mogući način. Volju za radom najlakše ćete izgubiti ako tokom radnog vremena gledate na sat i čekate pauzu, sa koje se nevoljno vraćate.
Najčešće greške pri promeni posla
Kao što već možete da pretpostavite ljudi često uzimaju visinu zarade kao osnovni razlog za donošenje odluke o promeni firme. To je najčešća greška, jer jedno radno mesto treba da ispunjava i druge kriterijume. Velika količina novca vas ne može učiniti srećnima ako ste pod stresom ili radite prekovremeno, čime narušavate zdravlje i životni ritam.
Donesite odluku tek kad vam je jasno šta zaista želite od novog radnog mesta. Da li biste bili srećniji i uspešniji ako biste radili nešto drugo?
Izađite iz okvira poznatog i razmislite za šta ste još kvalifikovani i šta volite da radite. Ovo je jako bitno, jer bi možda promena dužnosti mogla da vas rastereti stresa.
Poslednja stavka bi bila da poslušate savete drugih, ali sa rezervom. Uvek je lakše kada vas neko uputi u situaciju na drugom poslu, ali dobro obradite te informacije jer to što je nekome na tom mestu dobro, ne mora da znači da će biti i vama. Svako donosi odluku na osnovu svog ličnog iskustva.
Tek nakon što navedete razloge „za“ i „protiv“ trenutnog radnog mesta možete biti sigurni da ste doneli pravu odluku. Ipak, čak i da pogrešite u proceni i to uvidite nakon nekog vremena uvek postoji mogućnost da grešku ispravite i pronađete posao koji će u potpunosti odgovarati vašem senzibilitetu. Imajte na umu i da česta promena posla može negativno da utiče na vašu poslovnu reputaciju, stoga pametno iskoristite vreme koje imate za razmišljanje i srećno u donošenju odluke.
