Novi zakon donosi bolje uslove za porodilje
Zakon o finansijskoj podršci porodici koji je stupio na snagu 1. jula, propisao je nekoliko stvari koje će porodiljama, bar se tako očekuje, olakšati da dođu do zakonske naknade u tom periodu. Evo šta se sve menja za dame na porodiljskom odsustvu, od kad je ovaj zakon stupio na snagu.
Najpre, država očigledno očekuje da će problem redovnosti isplata za porodilje ovim propisom biti rešen, i najavljuje da će od 1. jula naknadu za porodiljsko bolovanje porodilje dobijati redovno – bez kašnjenja. Plan je da porodilje dobijaju svoju naknadu između 01. i 05. u mesecu, odnosno po završetku obračunskog perioda.
Država je sa te strane rešila da „uzme stvar u svoje ruke“, pa će porodilje ubuduće naknadu tokom odustva dobijati direktno od države, a ne preko poslodavca. To takođe znači i da će sva dokumenta morati da obezbede i predaju same. Ono što je važno i novo, jeste i činjenica da će pravo na naknadu moći da ostvare i dame koje nisu u radnom odnosu.
Novi zakon donosi i relaksaciju za porodilje čija je zarada bila opterećena kreditima. Po novim pravilima, iznos na ime kredita se neće odbijati od porodiljske naknade, nego će porodilje koje imaju tu vrstu obaveze, same uplaćivati iznose na mesečnom nivou u svojoj banci ili preko poslodavca.
Novina je i način na koji se utvrđuje osnovica za izračunavanje naknade. Ranije se osnovica računala na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi u poslednjih godinu dana, a još ranije u poslednjih šest meseci. Po novim pravilima, od 1. jula, računa zbir osnovica u poslednjih godinu i po dana pre otvaranja bolovanja.
Zakon nije retroaktivan
Porodilje koje su svoje pravo iskristile po starom zakonu, neće moći da koriste nove mogućnosti, jer nije predviđena retroaktivnost zakona. Tako će majke koje su se porodile pre stupanja na snagu novog zakona, odnosno pre 01. jula. 2018. godine, moći da računaju na naknadu isplaćenu po starom zakonu i to tako što će one novac dobijati od svog poslodavca, koji će taj novac dobijati od države. Tek žene koje su postale majke nakon 01. jula 2018. mogu da računaju na isplatu naknada po novom zakonu.
Naknada za sve kategorije „novih“ mama
Novina u Zakonu o finansijskoj podršci porodici jeste i ta da će pravo na porodiljsko moći da dobije više kategorija zaposlenih žena, a ne samo porodilje koje su u stalnom radnom odnosu. Zakonom su podržane gotovo sve kategorije porodilja, pa tako, primera radi, pravo na naknadu za vreme porodiljskog imaju i preduzetnice, ali i vlasnice poljoprivrednog gazdinstva. Na naknadu od države moći će da računaju i radno angažovane žene, kao i one nezaposlene koje su u periodu od 18 meseci, pre rođenja deteta, imale prihode. Takođe, naknada je predviđena i za zaposlene koje su u radni odnos stupile nakon rođenja deteta, a u tom slučaju, porodiljsko odsustvo se računa od datuma kada je dete rođeno.
Potrebna dokumenta i procedura
Procedura koju porodilje treba da ispoštuju da bi na kraju dobile naknadu, jeste da najpre dobiju doznake od ginekologa. Potrebna im je i fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu, zatim fotokopija overene zdravstvene knjižice, kao i izveštaj lekarske komisije. Kad pribave i rešenje o pravu na porodiljsko odsustvo, sledeći korak je da sve to predaju u službu dečje zaštite.
Zahtev za komisijski pregled, kako bi se produžilo porodiljsko bolovanje, predaje se još pre isteka porodiljskog. U tom slučaju, potrebno je da od pedijatra dobiju uput za specijalistu. Taj specijalista bi trebalo da da nalaz sa preporukama za komisiju. Nalaz se, uz očitanu zdravstvenu knjižicu majke i deteta i popunjen obrazac ZPND, predaje u službu socijalne zaštite.
