Šta je LinkedIn?
Kako koristiti LinkedIn da biste pronašli ili promenili posao
15.8.2013.
LinkedIn je poslovna društvena mreža, namenjena povezivanju poslodavaca i osoba koje traže posao. Ovaj sajt je odličan za traženje poslova, uspostavljanje veze sa poslodavcima, daje vam mogućnost da otvorite svoj nalog, ostavite svoj CV, navedete znanja koja posedujete, iskustva, sposobnosti i slično.
Iako je mnogo popularniji u svetu sve veći broj poslodavaca u Srbiji koristi LinkedIn kako bi prikupio važne informacije o profilu osobe koju želi da zaposli.
Kako koristiti LinkedIn da biste pronašli ili promenili posao
• Napravite profil
Napravite detaljan profil na LinkedIn-u, neka on sadrži između 100 i 300 reči. Navedite svoja prethodna radna mesta, radno iskustvo, obrazovanje, formalnu i neformalnu edukaciju, znanja i veštine, članstvo u udruženjima, aktivnosti van posla.
Jako je važno da redovno ažurirate svoj profil, koliko truda posvetite samom prisustvu na mreži toliko ćete i biti ozbiljno shvaćeni.
Potrudite se da napišete ubedljivu priču o sebi koja uključuje vaša znanja, veštine i dostignuća u dosadašnjem radu. Koristite ključne reči i fraze po kojima bi poslodavac što lakše došao do vas.
• Postavite prikladnu fotografiju
Ukoliko želite možete da dodate i fotografiju na vaš LinkedIn profil. To bi trebalo da bude fotografija ne veća od 80x80 piksela mada ukoliko otpremite i veću sliku možete je u samom profilu smanjiti do potrebnih dimenzija.
Fotografija ne služi da poslodavac procenjuje vaše fizičke karakteristike ali ona mnogo govori o vama i može ponekad da ostavi pogrešan utisak. Velika je greška ako postavimo fotografiju iz noćnog izlaska, sa porodičnog okupljanja, rođendana ili sličnog događaja. Bolje je namenski se slikati za fotografiju koja vas predstavlja u CV-u nego seći već postojeće fotografije i njih prilagođavati.
Iako fotografija nije obavezna ukoliko se ipak odlučite da je postavite na njoj treba da delujete kao poslovna, pouzdana i prijatna osoba.
• Izgradite mrežu kontakata
Povećajte svoju vidljivost, povežite se sa svojim kontaktima iz realnog sveta, dodajte kontakte iz firme u kojoj trenutno radite, kao i kontakte iz bivših firmi, povežite se sa kontaktima iz e-mail adresara, Facebook-a, Twitter-a. Što više proširite mrežu kontakata na LinkedIn-u vaš profil će imati više poseta, a samim tim i veću mogućnost da vam neko ponudi poslovnu saradnju.
Smisao LinkedIn-a je povezivanje sa ljudima, zato ne oklevajte da se povežete sa ljudima iz vaše ili sličnih branši, kao i sa bivšim kolegama. Oni su na LinkedIn-u iz istog razloga kao i vi, da se povežu sa ostalim ljudima.
• Nabavite preporuke
Preporuke od ljudi za koje ste radili ili vaših bivših kolega itekako će vam značiti, jer osim što će biti vidljiva u vašem profilu videće se i u profilu osobe koja vam je preporuku dala, pa je to još jedan od načina da vas što više ljudi vidi i da proširite mrežu svojih kontakata.
Ne stidite se da tražite preporuke, prednost preporuke na LinkedIn-u je u tome što se vidi referenca onoga ko vam preporuku daje. Razmenite preporuke sa kolegama sa kojima ste radili i uradite to na vreme, tj. pre početka traženja novog posla.
Preporuka treba da sadrži detalje o vašim veštinama i uspesima.
• Pretražujte poslove
Poslove na LinkedIn-u možete da pretražujete po ključnoj reči, nazivu firme, radnom mestu, lokaciji ili možete koristiti naprednu pretragu kako biste pretraživali po bližim kriterijumima.
Odvojite nekoliko minuta za pretragu i nađite što više kontakata sa trenutnim i bivšim kolegama, klijentima, dobavljačima, školskim prijateljima. Svi ti kontakti imaju potencijal da vam pomognu da razvijete svoju karijeru ili nađete novi posao, a pored toga mogu biti i dobar izvor referenci za zapošljavanje ili za proveru od strane poslodavca.
Iskoristite najbolje od LinkedIn-a, prisvojite dobre stvari, pratite šta rade ljudi u kompanijama u kojima biste vi voleli da radite. Iskoristite najbolje iz njihovih profila radi postizanja što boljih rezultata. Pratite šta se dešava na tržištu rada.
Pretraga profila kompanija će vam dati informacije o tome koji profil kandidata kompanija zapošljava, iz kojih firmi dolaze sadašnji zaposleni, kod su nivoa obrazovanja i slično.
Budite aktivni, ažurirajte svoj profil. Provedite par minuta dnevno na mreži i pratite statuse, diskusije, postanite član stručnih grupa koje su u domenu vaših interesovanja.
Izvor: Halo oglasi
