Halooglasi.com koristi kolačiće (cookies) u cilju pružanja najboljeg korisničkog iskustva i prikazivanja personalizovanog sadržaja kao i za druge funkcionalnosti koje ne bismo mogli da obezbedimo na drugi način. Daljim korišćenjem sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više →

U redu

  • Pretraga
  • Novogradnja
  • Cene po lokacijama
  • Vesti
  • Pretraga
  • Vesti i zanimljivosti
  • Poslovi
  • Vesti i saveti
  • Česta pitanja
  • Nekretnine
  • Posao
  • Usluge
  • Antikviteti i kolekcionarstvo
  • Audio, TV, foto
  • Građevinarstvo
  • Knjige
  • Kućni aparati
  • Kućni ljubimci
  • Mašine, alati, oprema
  • Muzika i instrumenti
  • Nameštaj i pokućstvo
  • Nega lica i tela
  • Odeća, obuća, dodaci
  • Odmor
  • Poljoprivreda
  • Računari
  • Sport i rekreacija
  • Sve za decu
  • Telefoni
  • Zdravstvo
Naslovna Halo oglasi
Predaj oglas
  • Cenovnik oglašavanja
  • Kontakt i radno vreme
  • Uslovi korišćenja
  • Saveti za bezbednu trgovinu
  • Upotreba i zaštita podataka
  • O nama
Halo OglasiHalo Oglasi
Halo Oglasi Nekretnine
Halo Oglasi Posao
Pretraga
Novogradnja
Cene po lokacijama
Vesti
Pretraga
Vesti i zanimljivosti
Poslovi
Vesti i saveti
Česta pitanja
Predaj oglas
Izabrani
Moji izabrani oglasi
Nemate izabranih oglasa.

U pretrazi sajta možete željene oglase označiti kao izabrane i tako ih kasnije lakše pronaći. Želim da saznam više.

    Izabrani oglasi
    Uloguj se

    Moj profil

    email:

    korisničko ime:

    • Moji oglasi
    • Sačuvane pretrage ()
    • Izabrani oglasi ()
    • Prepiske
    • Račun i dopuna računa
    • Poslovi na koje ste konkurisali
    • Moji CV-jevi
    • Primljene prijave
    • Osnovni podaci naloga
    • Dodatni podaci
    • Podešavanje
    • Izloguj se
    • Pretraga
    • Novogradnja
    • Cene po lokacijama
    • Vesti
    • Pretraga
    • Vesti i zanimljivosti
    • Poslovi
    • Vesti i saveti
    • Česta pitanja
    • Nekretnine
    • Posao
    • Usluge
    • Antikviteti i kolekcionarstvo
    • Audio, TV, foto
    • Građevinarstvo
    • Knjige
    • Kućni aparati
    • Kućni ljubimci
    • Mašine, alati, oprema
    • Muzika i instrumenti
    • Nameštaj i pokućstvo
    • Nega lica i tela
    • Odeća, obuća, dodaci
    • Odmor
    • Poljoprivreda
    • Računari
    • Sport i rekreacija
    • Sve za decu
    • Telefoni
    • Zdravstvo
    Naslovna Halo oglasi
    Predaj oglas
    • Cenovnik oglašavanja
    • Kontakt i radno vreme
    • Uslovi korišćenja
    • Saveti za bezbednu trgovinu
    • Upotreba i zaštita podataka
    • O nama

    email:

    korisničko ime:

    • Moji oglasi
    • Sačuvane pretrage ()
    • Izabrani oglasi ()
    • Prepiske
    • Račun i dopuna računa
    • Poslovi na koje ste konkurisali
    • Moji CV-jevi
    • Primljene prijave
    • Osnovni podaci naloga
    • Dodatni podaci
    • Podešavanje
    • Izloguj se
    1. Početna>
    2. Posao >
    3. Svi članci >
    4. Saveti >
    5. Šta poslodavci traže od kandidata?
    • Saveti
    • Vesti

    Šta poslodavci traže od kandidata?

    Prenosive veštine
    18.2.2013.
    Unesite veštine u svoj CV kako biste ostavili jači utisak na poslodavca. Ako uz radno mesto na kome ste bili angažovani navedete i veštine koje ste tokom rada koristili, povećaćete svoje šanse za posao. Kandidati bez radnog iskustva mogu unaprediti svoj CV upravo opisom svojih prenosivih veština.

    Stručna znanja su neophodna da bi se sa uspehom obavljao neki posao, ali ne i dovoljna. Uz znanje, potrebno je posedovati i veštine, koje će omogućiti da se posao obavi na najbolji i najkvalitetniji način. Ove veštine su delom urođene, a delom se stiču tokom života, kako kroz radno iskustvo na različitim radnim mestima, tako i kroz lična, životna iskustva. U mnogo čemu određuju ličnost i utiču na sposobnost rešavanja zahtevnih problema i zadataka na poslu. Poznate su kao prenosive veštine i nikako ih ne treba mešati sa osobinama ličnosti, kao što su istrajnost, dinamičnost, pouzdanost, energičnost, odlučnost, perfekcionizam... Biti perfekcionista ili detaljista samo ukazuje na stil nečijeg rada, odnosno način na koji osoba koristi svoja umeća.

    Opšte, tehničke i analitičke veštine

    Poslodavci veoma cene univerzalne veštine, primenljive u gotovo svakom poslu. Mogu se podeliti na opšte, tehničke i analitičke. Opšte veštine su ključne i podrazumevaju sposobnost komunikacije (čitanje, pisanje, slušanje i govor), sposobnost rešavanja problema i sposobnost timskog rada. Tehničke veštine se odnose na poznavanje rada na računaru, sposobnost primene brojeva, znanje stranih jezika, a analitičke veštine na sposobnost učenja, odnosno brzog usvajanja novih znanja i veština. Stoga, pri traženju novog posla obavezno poslodavcu naglasite svoje veštine. Na primer, ako želite da radite kao trgovački putnik, potrebne su vam komunikacijske veštine. Osobi koja ima naglašene komunikacijske veštine ne predstavlja problem da razgovara sa ljudima na višim pozicijama, niti da napiše tekst ili izveštaj za nadređenog.

    Najčešće nismo u dovoljnoj meri svesni sopstvenih prenosivih umeća, zbog toga što nam sam pojam nije jasan, ili što se nikada nismo dovoljno zagledali u sebe. Kao i u mnogo čemu drugom,i u ovom slučaju internet ima rešenje. Postoje spiskovi osnovnih jedinica rada, iskazanih glagolskim imenicama, kao što su: prikupljanje, analiziranje, sistematizovanje, evaluiranje, eliminisanje, informisanje, interpretiranje, slušanje, pregovaranje, ispitivanje, podučavanje, rukovođenje, integrisanje, prezentovanje, promovisanje, dijagnostikovanje, izračunavanje, organizovanje i slično. Potrebno je samo da među njima prepoznate one koje se odnose na vas.

    Kako prepoznati svoja umeća

    Najlakši način da spoznamo sopstvena umeća je preko onoga što nas interesuje, jer ono u čemu smo se izgradili do mere da smo u tome jako dobri je upravo ono što nas i najviše interesuje. Područje našeg interesovanja može da bude vezano za rad sa podacima, sa ljudima ili sa stvarima. Tako, dok jedni uživaju da rade sa različitim vrstama informacija, drugi ne mogu da zamisle svoj posao bez kontakta sa ljudima, a treći su najsrećniji kada rukuju nekom mašinom, alatom ili sopstvenim telom, kao što je slučaj sa plesačima ili sportistima.

    Jedan način da dođete do svojih prenosivih veština je da opišete nekoliko sopstvenih postignuća na koja ste veoma ponosni, a koja ne moraju nužno da budu vezana samo za vaš posao.

    Napišite kratku priču o tome šta je bio vaš cilj, odnosno šta ste želeli da postignete, sa kojom vrstom prepreke, smetnje ili ograničenja ste se suočili, šta ste učinili u datoj situaciji i kako se sve završilo. Takođe, smislite i neka objektivna merila, na osnovu kojih može da se proceni uspešnost samog ishoda.

    Unapredite svoj CV

    Prenosive veštine se stiču kroz različite poslove, volonterski rad, hobi, sport ili druga životna iskustva i mogu se koristiti na novom poslu. Važne su za one koji traže prvi posao ili ponovo traže posao posle duže pauze. Kako ih identifikovati? Navođenje veština koje ste koristili u izvršavanju zadataka će vam biti od veće koristi nego formalan opis posla, odnosno radnih zadataka koje ste izvršavali. Oni koji prvi put traže posao dobiće ove informacije iz svog životnog iskustva.

    Obavezno unesite veštine u svoj CV

    Ostavićete mnogo jači utisak na poslodavca, nego da samo navedete naziv pozicije na kojoj ste bili angažovani. Ako uz radno mesto navedete i veštine koje ste na njemu koristili, povećaćete svoje šanse za posao. Kandidati bez radnog iskustva mogu unaprediti svoj CV upravo opisom svojih prenosivih veština. Neke od njih su i: spremnost na timski rad, planiranje i organizacija, podela odgovornosti, motivacija drugih, sposobnost vizuelizacije, dobra samoprocena i samokritičnost, snalaženje u kriznim situacijama, multitasking, dobro upravljanje vremenom, znanje više jezika i znakovnog govora, korišćenje kompjuterskih programa, smisao za podučavanje, etičnost...

    Usavršavanje i posebna znanja

    Poslodavci u Srbiji traže radnike spremne na timski rad, voljne da uče i da se profesionalno usavršavaju, precizne, tačne i uslužne. Visoko vrednuju i radnike s kompjuterskim znanjem i poznavaoce više jezika. Poželjno je da zaposleni poseduju različite vrste dozvola, posebno znanje iz oblasti zaštite na radu, zaštite životne sredine i ekologije. Za dodatno usavršavanje svojih radnika najzainteresovanija su mala preduzeća. Prema oceni poslodavaca u Srbiji, obuka je najpotrebnija radnicima sa završena tri i četiri razreda srednje škole, ali i onima sa završenim fakultetom. Najvećem riziku da ostanu bez posla izloženi su zaposleni sa srednjom stručnom spremom.


    Izvor: Nacionalna služba za zapošljavanje
    < Prethodna vest Da li ste i vi, zbog posla, pod stresom?
    Sledeća vest > Kako da zaposlite najbolje ljude?
    Tweet

    Pomoć i podrška

    • Najčešća pitanja i odgovori
    • E-mail: podrska@halooglasi.com

    Informacije

    • Kontakt i radno vreme
    • O nama
    • Uslovi korišćenja
    • Upotreba i zaštita podataka

    Oglašavanje

    • Cenovnik oglašavanja
    • Deklaracija
    • Saveti za bezbednu trgovinu

    • Pratite nas na
    • Prikaži desktop verziju sajta
    • Prikaži mobilnu verziju sajta

    Sva prava zadržana. Celokupan sadržaj web sajta www.halooglasi.com, sav tekst, slike, audio i video materijal u vlasništvu su preduzeća za izdavaštvo i usluge Halo oglasi d.o.o. Razvoj

    Dragi korisniče,

    Od 01.05.2022. na snagu stupa nov Zakon o fiskalizaciji. Obaveza pravnog lica je da svakom fizičkom licu izda i dostavi fiskalni račun.