Test profesionalne orijentacije kao put ka boljoj odluci
Nakon završetka srednje škole veliki broj maturanata želi da donese ispravnu odluku kada je u pitanju fakultet koji žele da upišu. S druge strane, nije retka pojava da zaposleni u određenoj profesiji žele da se kvalifikuju za neku drugu profesiju ili da usavrše svoj način poslovanja.
Kako bi budući studenti ili zaposleni u određenoj profesiji napravili pravi izbor, najbolje je da urade test profesionalne orijentacije.
Šta je test profesionalne orijentacije?
Test profesionalne orijentacije sastoji se od različitih pitanja, koja imaju različite ponuđene odgovore sa višestrukim izborima, koji na kraju govore o sklonostima kandidata.
Na osnovu popunjavanja skale u vidu odgovora na pitanja utvrđuju se sklonosti osobe koja radi test, njeni afiniteti, želje i mogućnosti, pa se na taj način određuju i zanimanja koja bi data osoba na najbolji mogući način mogla da obavlja.
Ovaj test je praktičan alat koji može da vam pruži uvid u to šta vas pokreće, bilo da birate ili menjate svoju karijeru i on obuhvata: veštine, snage, interesovanja, emocionalnu inteligenciju, vrednosti, osobine ličnosti i motivacije koje kandidat ima.
Testovi profesionalne orijetnacije mogu biti upotrebljeni prilikom upisa srednje škole i fakulteta, a mogu služiti i za odabir posla ili oblasti kojom kandidat želi da se bavi.
Koje sve vrste testova profesionalne orijentacije postoje?
Testovi profesionalne orijentacije zavise od interesa kandidata koji ih obavlja. U zavisnosti od toga postoje testovi koji služe za procenu motiva i motiva koji je kandidatu najvažniji u karijeri. Takva vrsta testova rangira različite aspekte rada, koji će u zavisnosti od odgovora kandidata ponuditi poslove koji su u skladu sa njegovim interesovanjima.
Klasteri su vrste anketa, koje budućim srednjoškolcima ili studentima pomažu da utvrde lične kvalitete i školske predmete koje rado pohađaju i na taj način im preporučuju škole i fakultete koji su kompatibilni sa njihovim sklonostima.
Takođe, postoje i testovi koji služe za utvrđivanje interesovanja i sklonosti kandidata za obavljanje specifičnih poslova poput kupovine i prodaje obveznica i sl.
MAPP test govori koje stvari kandidatima ne odgovaraju na poslu koje obavljaju, a za uzvrat im nude predloge poslova koji su im kompatibilni.
Holandski kodeks test ispituje sposobnost kandidata za različite karijere na osnovu šest vrsta zanimanja: realistična, istraživačka, umetnička, društvena, preduzetnička i konvencionalna. Test identifikuje koja su najveća interesovanja kandidata i način na koji se ona upoređuju sa drugim oblastima.
Zašto je bitan test profesionalne orijentacije?
Testovi profesionalne orijentacije najbolji su način da kandidat napravi pravi izbor bilo da je u pitanju srednja škola, fakultet ili posao kojim želi da se bavi.
Testove mogu uraditi svi kandidati koji nisu sigurni oko izbora škole, fakulteta ili posla, a na taj način uspeće da prošire svoje vidike i utvrde koje oblasti im idu od ruke.
„U četvrtoj godini srednje škole uradila sam test profesionalne orijentacije koji mi je pomogao da se odlučim za fakultet koji sam kasnije upisala i završila. Dvoumila sam se između Fakulteta dramskih umetnosti i Fakulteta političkih nauka, a na testu sam utvrdila da bi mojoj ličnosti više odgovarala druga opcija i ne kajem se jer sad radim posao koji volim“, ističe diplomirani novinar Miljana Miletić.
Kako kaže, kada se obratila profesorki psihologije u srednjoj školi i rekla da je neodlučna oko toga koji fakultet da izabere, dobila je savet da uradi test profesionalne orjentacije nakon čega se Miletićeva odlučila za odgovarajući fakultet.
„Ni malo se ne kajem i drago mi je da sam donela ispravnu odluku. Savetujem svim budućim studentima da urade test profesionalne orjentacije jer im samo može pomoći da postanu najbolja verzija sebe i da budu najuspešniji u poslu kojim će se baviti u budućnosti“, zaključuje Miletićeva.
