Veštine upravljanja karijerom
28.6.2013.
To su veštine koje omogućavaju upravljanje razvoja vlastite karijere, najbolji način prikupljanja i korišćena informacija o sebi, obrazovanju, tržištu rada, veštine potrebne za donošenje i realizacuju odluka vezanih za tržište rada.
Posedovanje ovih veština će vam mnogo značiti prilikom prelaska sa jednog na drugo radno mesto ili prilikom traženja posla nakon završetka školovanja. Osim posedovanja ovih veština važno je i da znate koje su to promene na tržištu rada:
1. sve veća nesigurnost radnog mesta,
2. sve učestaliji fleksibilni radni angažmani,
3. veća konkrurencija za slobodna radna mesta,
4. ne postoji radno mesto za čitav život, već se radna mesta češće menjaju,
5. više zaposlenih u malim i srednjim preduzećima što podrazumeva manju podelu posla, i korišćenje većeg spektra kompetencija, znanja, veština i sposobnosti,
6. veća učestalost samozapošljavanja,
7. sve veća potreba za predviđanjem i planiranjem promena na tržištu rada,
8. veća potreba za nastavkom obrazovanja kako bismo ostali konkurentni i zapošljivi.
Koje su to veštine bitne za upravljanje karijerom?
Veštine upravljanja karijerom su veštine potrebne za uspeh u izazovnom radnom okruženju koje se stalno menja. A to su:
- svest o sebi,
- svest o promenjivosti tržišta rada,
- sposobnost za preuzimanje odgovornosti za svoju karijeru i razvoj,
- sposobnost za upravljanje odnosom između učenja i rada u svim fazama života.
Veštine upravljanja karijerom omogućavaju pojedincima da prikupljaju i analiziraju informacije o sebi, obrazovanju i zanimanjima, pa na osnovu toga pomažu u donošenju odluke o razvoju karijere, a time i svoje pozicije u budućnosti.
Osim osnovnih veština koje posedujete za obavljanje nekog specifičnog zadatka, potrebne su vam fleksibilnije i prenosive kompetencije koje će vas potkrepiti čitavim sklopom veština, znanja i stavova koji su primereni svakoj situaciji u promenljivom svetu rada.
Izvor: Halo oglasi
