Zaposli se u McDonald’s Srbija
Svakodnevno, naših trideset dva McDonald’s restorana u Srbiji poseti više desetina hiljada gostiju! Kao vodeći lanac brze usluge u svetu i u Srbiji, McDonald’s predstavlja jedan od najvećih svetskih brendova, poznat po izrazito visokim standardima i sinonim je za kvalitetnu uslugu, bezbedne proizvode, čiste i prijatne lokacije, odnosno vrednost koju gost dobije za svoj novac – to je zapravo i formula našeg uspeha na koju smo ponosni.
Od marta 1988. godine, kada je na Slaviji u Beogradu otvoren prvi McDonald’s u Srbiji, do danas kada širom Srbije posluje već trideset dva McDonald’s restorana, kontinuirano ulažemo u razvoj našeg poslovanja, iz godine u godinu otvaramo nova radna mesta i unapređujemo našu ponudu, tako da nastojimo da našim gostima uvek pružimo samo najbolje.
Ono što McDonald’s razlikuje od većine kompanija koje posluju u Srbiji jeste mogućnost fleksibilnog radnog vremena i to u skladu sa Zakonom o radu. U kompaniji je većina radnika u radnom odnosu, dok se ostali angažuju honorarno.
Radni odnos se u McDonald’su zasniva potpisivanjem ugovora o radu sa punim ili, radnim vremenom kraćim od 8 sati, kojim se zaposleni obavezuju da ispune nedeljni, odnosno mesečni i godišnji fond radnih sati. Takođe, postoji i mogućnost sezonskog rada i u saradnji sa omladinskim zadrugama angažuje se određeni broj mladih ljudi, studenata i srednjoškolaca. Poštujući zakon, a ne samo deklarativno, kompanija izlazi u susret mladim ljudima koji traže posao tako da zaposleni u McDonald’su imaju mogućnost da izaberu da li žele da rade četiri, šest ili osam sati dnevno. Ukoliko sami izraze želju, oni koji imaju radno vreme od četiri sata mogu da rade, recimo, dva dana puno radno vreme i jedan dan još četiri sata. Ovakva organizacija je korisna za srednjoškolce i studente, kao i za sve one koji imaju dodatne obaveze.
Pored fleksibilnog radnog vremena svi zaposleni prolaze serije treninga koji im pomažu i unapređuju njihove veštine ne samo u poslu već i u privatnom životu.
Ono čime se McDonald’s posebno ponosi jeste da je od dolaska na srpsko tržište postao prepoznat po društveno odgovornom ponašanju i doprinosu zajednici u kojoj posluje. Gosti Meka su vrlo svesni toga i pozdravljaju sa poštovanjem sve aktivnosti kompanije i između ostalog i zbog te korporativne strategije se stalno i vraćaju. Posebno su zadovoljni jer i sami učestvuju u donacijama, tako što novac koji bi hteli da ostave kao bakšiš, u stvari doniraju kroz „humanitarne kasice“, koje se nalaze u svim Mek restoranima. Taj novac se donira različitim institucijama, organizacijama i udruženjima koja brinu o ugroženim grupama, kao što su deca i odrasli sa posebnim potrebama, različitim oboljenjima, deca bez roditeljskog staranja... Zahvaljujući jasnoj komunikaciji gosti tačno znaju ko će kog meseca dobiti novac iz ovih kasica. McDonald’s je tokom ovih trideset i četiri godine uputio kao kompanija značajna sredstva i u edukativne, sportske, kuturne i umetničke aktivnosti. A značajan doprinos je dat i u periodu pandemije kroz donacije u obrocima, ali i novčana sredstva za kupovinu opreme za zdravstveni sistem, ali i kupovinu životnih namirnica za najugroženije sunarodnike.
