Zašto vas ne zovu na razgovore za posao?
Ako ste mnogo puta konkurisali za posao kod različitih poslodavaca, i to ne samo da nije dalo željeni rezultat, već vas niko nije zvao ni na razgovor, možda je vreme da se “pregrupišete”, izanalizirate gde možda grešite i pokušate ponovo. Halo oglasi će pokušati da vam u tome pomognu, a na vama je da nikako ne odustajete i da mislite pozitivno, jer vas vaš posao sigurno čeka.
Ono što se dešava ako ste već slali radnu biografiju na nekoliko mesta i niste dobili odgovor nije sjajno, pre svega samo i jedino za vas. Tada se, naime, dešava da vam pada elan, pada samopouzdanje i polako, najpre sami sa sobom počinjete da odustajete, da sve vidite negativno, a time na neki način, urušavate sebi šanse čak i kada vas neko pozove na razgovor, zbog unapred odigranog filma koji nije uopšte realan. Razlozi poslodavca mogu da budu svakojaki. Na primer, možda je za poziciju za koju vi konkurišete stiglo još 1.000 drugih biografija od kojih je svaka na neki način prihvatljiva, pa samo nemate sreće jer je odnos ponude i tražnje za vas u ovom trenutku nepovoljan. Možda samo process selekcije predugo traje, pa poslodavac još nije stigao da pregleda sve biografije. Ali, u ovom tekstu se nećemo baviti stvarima koje nisu do vas, nego do poslodavca. Bavićemo se onim delom u kojem možda vi grešite, kako bismo vaše šanse da vas poslodavac primeti povećali do maksimuma.
Prvi kontakt sa poslodavcem
Vaša radna biografija je vaš prvi kontakt sa poslodavcem i to je prvo gde morate da se pokažete. Zato je obavezno da u biografiji bude ujednačen font i da deluje uredno, da je poslodavac ne bi odmah odbacio. Dalje, važno je još i da ovaj dokument deluje pregledno, da su sve vaše kompetencije na pravi način istaknute, ali i da ne bude duži od dve strane.
Dalje vaša biografija vas predstavlja i potrudite se da to bude u najboljem svetlu. Pokažite sve svoje sposobnosti i veštine. Ukoliko niste sigurni kako to da uradite, možda nije loša ideja da angažujete HR profesionalca jer je to ulaganje u vašu budućnost. Svakako, dobra biografija nije garancija da ćete dobiti posao ali ako ona nije dobra, pitanje je da li ćete doći uopšte do sledećeg kruga selekcije.
Šta je uvek potrebno istaći?
Pored generalija, važno je da uvek istaknete u opisu prethodnih poslova da ste obavljali neka od zaduženja koja su važna za buduće pozicije. Na primer, ako je kompaniji koja se bavi PR-om, potrebna osoba koja bi vodila računa o imidžu firme na društvenim mrežama, a vi ste to radili za neke od prethodnih poslodavaca, važno je da to i sada istaknete. Posedovanje neophodnog znanja i iskustva vezanog za poziciju, morala bi da “provejava” kroz sve stavke u opisu prethodnih iskustava, a to se prilagođava svakom poslodavcu ponaosob.
Od opštijih stvari, važno je da se istakne timski duh, orijentisanost ka rezultatima, otvorenost za promene, učenje i usavršavanje.
Fotografija je važna
Bez obzira na sve, neprikladna fotografija je nedopustiva. To znači da je najbolje da vaša fotografija za CV bude profesionalna u dobroj rezoluciji, čista. Ne sme delovati kao da ste se fotografisali usput, mobilnim telefonom. Vodite računa, jer to pokazuje da ste nemarni. Odenite sako, jer tako nećete pogrešiti. Majica na bretele je nedopustiva, fotografija cele figure nije poželjna. Niste na plaži ni na modnoj pisti. Delujte uvek ozbiljno.
Stil pisanja za CV
Poželjno je da CV pišete na računaru, u trećem licu jednine u pasivu. Koristite postojeće forme CV-ja. Stručnjaci kažu da informacije o edukaciji i radnom iskustvu treba da navodite obrnutim hronološkim redosledom. A fontovi bi trebalo da budu veličine od 10-12. Bez slovnih grešaka.
Motivaciono pismo
Ovaj document bi trebalo da bude upravo to – motivaciono pismo, koje govori o vašim razlozima da dođete u konkretnu firmu. Budite jasni, konkretni, bez preterivanja u bilo kom smeru. Istaknite kako bi rad u toj firmi doprineo vašem budućem radu i razvoju. Poželjno je da istaknete i da sebe dugoročno vidite u toj kompaniji te da svoj profesionalni život želite tu da obogaćujete. Naravno, kroz bar jednu rečenicu napišite i kako biste vi mogli da doprinesete kompaniji.
Za kraj
Vaša biografija i motivaciono pismo su jedini način da skrenete pažnju poslodavca na sebe, zato im posvetite mnogo pažnje. Nakon toga, ako ste uradili sve što je do vas, ostaje vam samo da budete strpljivi. Vaš posao vas sigurno čeka.
